彩云镇多措并举推动新时代廉洁文化“强基行动”走深走实

深入推进新时代廉洁文化“强基行动”，是纵深推进清廉云南建设的有力举措。近年来，彩云镇围绕打造“清廉彩云”廉洁文化品牌，把廉洁文化建设融入宣传思想文化工作，把廉洁文化建设作为“三不腐”一体推进，推动廉洁文化建设实起来、强起来，努力实现干部清正、政府清廉、政治清明、社会清朗。

提升思想理论境界，夯实廉洁文化基础

一是加强理论武装。将习近平总书记关于党的建设的重要思想、习近平总书记关于自我革命的重要思想列入2024年镇党委理论学习中心组学习计划，开展党纪学习教育，通过党委理论学习中心组学习研讨、党支部“三会一课”“主题党日”活动等方式，组织全体党员干部深入学习贯彻新修订的《中国共产党纪律处分条例》等党纪党规，教育引导党员干部时刻牢记初心使命，严守纪律底线，筑牢思想防线，不断提升拒腐防变定力。二是严明纪律规矩。教育引导党员干部严守党的“六项纪律”，严守政治纪律，坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”；严守组织纪律，始终相信组织、依靠组织、服从组织；严守廉洁纪律，永葆共产党人清正廉洁的政治本色；严守群众纪律，树牢为民造福的正确政绩观；严守工作纪律，做到忠诚履职、担当作为、真抓实干。严守生活纪律，注重家庭家教家风，积极组织开展廉政家访、家庭助廉活动，引导党员干部立家规、严家教、正家风，组织全镇64名干部及家属签订《干部家庭助廉承诺书》。

传承优秀文化基因，厚植廉洁文化土壤

一是认真贯彻落实关于加强新时代廉洁文化建设的意见精神，把加强廉洁文化建设作为一体推进不敢腐、不能腐、不想腐的基础性工程抓紧抓实抓好，召开党员领导干部警示教育2期廉政提醒谈话90人次，深刻剖析违纪违法典型案例，观看警示教育片，引导教育领导干部增强拒腐防变能力。二是将廉洁文化建设与社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德建设结合起来，把清正廉洁的理念和措施灌输到广大党员干部群众。组织党政班子成员、各站所长及村党总支书记31人次到禄丰市新时代廉洁文化中心、市委党校、市公安局警示教育展厅开展现场教学，引导党员干部自觉践行正确的权力观、政绩观、事业观。三是严把党风廉政意见回复关，对10人次干部选拔任用和166人次、3个集体评先评优开展党风廉政审查。四是加强对年轻干部的教育管理监督，严格落实领导干部任前廉政谈话制度，截至目前，召开年轻干部座谈会1期，对全镇33名40岁以下年轻干部进行提醒谈话；结合机构改革干部任免开展任前廉政提醒谈话1次23人，对新入职干部开展任前廉政提醒谈话1次8人，扣好年轻干部廉洁从政的第一粒扣子。

强化廉洁廉政教育，塑造廉洁文化基因

一是强化党纪学习教育。以党纪学习教育为契机，镇党政班子成员认真对照4个方面22类具体内容，认真开展自查，共查找单位党内法规制度情况学习、宣传、贯彻、监督等4个方面4个问题，13名党政班子成员共查找个人党内法规制度4个方面30个问题，明确整改责任、整改措施和完成时限，对标对表，推动各类问题按时限要求整改完毕。二是锲而不舍落实中央八项规定精神。利用周一干部集中学习新修订《中国共产党纪律处分条例》30次和传达典型违纪违法案例6余场次，教育引导广大党员干部学纪、知纪、明纪、守纪。利用重大节日关键节点，开展集体廉政提醒谈话3次188人次，开展警示教育2期廉政提醒谈话90人次；抓住年节假期，紧盯重点部位、重点场所、重点区域、重要时间节点，加大节日期间公车管理、借节日名义公款吃喝、送礼、赌博、酒后驾驶、违规发放超市购物券等方面明察暗访力度，积极营造清廉过节氛围。三是打造廉洁文化阵地，营造廉洁文化氛围。依托美丽乡村、民族团结进步示范村，积极打造彩云村委会瓦窑村、松石村委会新禧村等4个清廉单元示范点，建设3个清廉文化长廊，以村委会为依托，打造清廉试点5个，廉政文化全域提升9处，在镇机关办公区域、村委会、清廉村居示范点等地张贴廉洁文化标识，用家风助廉三字、清廉文化诗词等诠释廉洁文化理念，营造浓厚廉洁文化氛围，让党员干部、群众能够品廉意、赏廉景、践廉行。