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高峰乡:“移”出好风气 “易”出新风尚

日期:2024年04月26日   作者:高峰乡   来源:高峰乡    点击:[]

今年以来,云南省楚雄彝族自治州禄丰市高峰乡深入贯彻落实习近平总书记关于加强农村精神文明建设的重要指示精神,以开展高价彩礼、大操大办等农村移风易俗重点领域突出问题专项治理为抓手,创新“六个一批”工作机制,让移风易俗在高峰乡蔚然成风。

                                                                          杜绝大操大办

宣传引导一批,唱响移风易俗“主旋律”。始终把宣传引导作为推动移风易俗工作的先手棋,乡、村、组三级按照“1+3+N”模式,广泛动员党员干部、驻村队员、“五老”人员等组建移风易俗宣传志愿服务队,利用集市、节假日、村广播、微信群、宣传栏等群众身边的阵地,全方位、多层次、多形式开展宣传活动,积极引导广大群众自觉抵制陈规陋习,让移风易俗观念深入人心。截至目前,制发普法宣传手册2000余份、移风易俗宣传册3000余份、《高峰乡推动农村移风易俗倡议书》3400余份,乡、村两级宣传队伍深入村组一线、田间地头、农户家中开展婚育新风、拒绝大操大办等文明新风宣传宣讲活动76场2789人(次),签订《高峰乡移风易俗承诺书》3600余份,录制汉彝“双语”音频2部、播放160余次,制作抖音宣传短片3部、浏览量6000余人(次)。

《高峰乡推动农村移风易俗倡议书》《高峰乡移风易俗承诺书》。杨钰芳 摄

宣传志愿服务队到田间地头给群众发放《高峰乡推动农村移风易俗倡议书》《高峰乡移风易俗承诺书》。杨钰芳 摄

制度规范一批,规定移风易俗“新标线”。聚焦大操大办、铺张浪费、薄养厚葬、不文明婚闹等陈规陋习突出问题治理,乡级制定印发了村规民约参考模板,指导全乡76个村民小组依法依规全覆盖修订完善了原有的村规民约,把群众认可的好家风、好家训和村民关注的环境卫生、邻里和睦、婚育新风、民主法治、乡风文明等相关规范纳入村规民约。各村不仅将村规民约在村内醒目位置“上墙”公示,还将村规民约编撰成顺口溜、彝家小调等进行广泛宣传。同时,健全完善红白理事会、村民议事会、道德评议会等群众性移风易俗自治组织24个,实现村组全覆盖,由乡级统一制定红白理事会章程和红白事宜办理流程图,在乡村自治中真正搭建起了干群“连心桥”。

村民主动管理环境卫生

示范引领一批,树立移风易俗“风向标”。以党建为引领,突出德治为先,充分发挥榜样的示范作用。在全乡广泛开展移风易俗示范户等身边典型培育选树活动,倡导每个村挖掘抵制高价彩礼、倡导厚养薄葬、践行红事新办白事简办新风尚等方面的先进典型,乡级每年筹措一定资金给予移风易俗示范户奖励。重点打造海联、牛街移风易俗示范村等一批传播家风家训文明新载体。同时,建立健全移风易俗“光荣榜”褒扬激励制度,以村为单位,对“文明家庭”“美丽庭院”“移风易俗示范户”等先进典型每季度进行宣传展示,用民间舆论、群众评价的力量褒扬社会新风,不断推动家风、村风、民风的全面提升,汇聚起乡村振兴大动能。

践行红事新办白事简办

入户劝导一批,营造移风易俗“暖环境”。坚持政府主导、部门协同、群众参与,实实在在推动移风易俗。探索建立“群众有事吹哨,专人闻讯报到、过程管理控制”的服务体系,充分整合包村工作组、村组干部、驻村工作队、红白理事会4支队伍力量,组建8支村级“清风劝导队”,做到群众有办事需求,第一时间主动上门服务,讲解政策、说清规定,对大操大办等苗头性问题早发现、早介入、早制止,努力做到让群众暖心满意。乡级组建由分管领导为组长,宣传、民政、农业农村、执法队为成员的移风易俗专项行动小组,下沉一线开展工作。截至目前,全乡已入户开展劝阻25户,叫停大操大办4起、“打啰伙”23班。

讲解政策。杨钰芳 摄

讲解政策。杨钰芳 摄

通报曝光一批,晾晒移风易俗“黑名单”。聚焦不听劝阻、劝阻无效等群体重拳出击,让移风易俗的“软要求”转化为“硬约束”。选定滥发请帖、大操大办、厚葬薄养、天价彩礼、炫富攀比、铺张浪费的“黑6条”,作为通报曝光的重点内容。制定实施“监督管理、评比激励、约束退出、适当调整”4项措施,设置移风易俗过渡期,对触犯“黑6条”开展全过程监督管理,建立移风易俗积分制“红黑榜”,在“e禄丰云”高峰板块开设移风易俗曝光栏,设立监督举报电话,对“红榜”模范奖励评优,对“黑榜”反面典型采取约束惩处,并结合各村风俗习惯按程序审议适当调整规定,既坚守原则性,又保持灵活性,牢牢树立“正向激励、反向约束”导向,确保移风易俗高效有序、常态长效推进。

“红黑榜”。杨钰芳 摄

党纪问责一批,严守移风易俗“高压线”。抓住党员干部这个“关键少数”,在移风易俗过程中引入惩戒机制。始终把践行移风易俗作为政治要求和纪律要求,以党员干部为示范群体,建章立制,推出一系列具体化的工作制度。建立红白事宜报备制度和考核奖惩机制,纳入村级党组织年度目标责任考核指标,纳入党员干部年度工作考评,作为各类先进模范评选的前置条件,所有党员干部、乡村公职人员、“两代表一委员”均签订移风易俗承诺书,为其办理红白事宜系牢了“紧箍咒”、注入了“清醒剂”。积极开展重点人群专项治理,从严执行党员干部、公职人员操办婚丧喜庆事宜等规范性文件,以此警示广大党员干部心中有纪、心中有戒,坚决“刹住”违规操办之风,较好地营造了廉洁自律、崇廉尚俭的良好氛围。

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