一、矛盾联调源头治理
建立矛盾风险全周期动态管理制度，每季度召开政法、信访工作联席会议，组织公安、交警、法庭、司法、盐矿、煤矿和村（社区）分析研判辖区治安动态、重点人员管控，全面摸排辖区各类矛盾纠纷隐患，逐一落实责任单位、责任领导、责任人化解稳控。建立矛盾纠纷隐患排查制度，以“枫平浪进”警民联系工作室为依托，深入推行“警网融合”，以村（社区）党总支、下乡工作组、一村一警一辅警为主体，重点围绕婚恋纠纷、土地纠纷、邻里纠纷、家庭矛盾、债务纠纷等全面开展排查，及时了解和掌握各种不稳定因素，及时介入、防止升级，通过提早介入化解潜在矛盾纠纷隐患108个，切实把风险消除在萌芽状态。围绕不上交矛盾建立矛盾纠纷化解联调机制，按照“事要解决”和“三到位一处置”开展矛盾纠纷化解，构建村（社区）、司法所、妇联、法庭等部门无缝对接、深度融和开展多元化化解工作，形成人民调解、行政调解、司法调解同向发力的工作格局。2023年以来，共排查受理各类纠纷163件，调处158件，调处率为96%，有事找村委会（社区）和镇政府成为群众的共识。
二、治安联防精准管控
在村（社区）建立以党员、“五户一哨”哨长、退役军人为主体的15支450人治安联防队伍，依托村级为民服务中心建立集纠纷受理、信访接待、法律服务等工作于一体的15个村级调解室。组织派出所、市监所、文旅中心、综治办等单位联合开展“利箭行动”14场次，对辖区内学校周边、酒店、烧烤摊、KTV等重点场所及交通要道开展治安维稳巡查、消防安全检查、酒驾醉驾检查、反诈宣传、预防未成年人违法犯罪等48次，对发现的8个问题发出整改通知书限期整改销号,为广大人民群众营造可感观、有力度的“安全感”。
三、问题联治重点突破
持续加强重点人员动态监管，全面落实服务、管理、帮教等工作措施，集中力量整治宅基地审批、山林土地、经济纠纷等重点领域突出问题，摸排出特殊群体并通过定期走访回访，深入了解思想动态，讲解国家政策，从思想上转变其认识，从源头上预防和减少社会矛盾的产生。
四、平安联创凝聚合力
与15个村（社区）、176个村民小组、8955户群众层层签订平安建设责任书，全面实施平安村（社区）、平安单位、平安企业、平安校园、平安户创建，2023年全镇共复检复评平安村（社区）15个、平安单位30个、平安校园4个、平安户8026户，评选先进平安户240户。
滇公网安备53233102000058