【考核考评交答卷 笃行奋进新篇章】恐龙山镇召开2023年度各类人员考核工作会议

12月25日，恐龙山镇召开2023年度考核工作会议，逐一对市委管理的科级领导班子和领导干部，镇机关非领导成员公务员（含机关工勤）、镇属机关事业单位人员（含事业工勤 ）、机关临聘人员、纳入大岗位制管理的村（社区）干部、驻村工队员等几类人员进行考核，共计156人参加会议。

会前，镇党委书记梁滔同志做考核工作动员讲话，强调一要充分认识年度考核的重要意义，二要准确把握各类人员考核政策，三要严肃认真对待年度考核工作，四要确保考核结果的公正性，必须坚持组织原则，严守组织纪律；必须坚持实事求是，客观公正评价；必须坚持发扬民主，注重群众公论。

会上，镇党委副书记王春华组织学习市委组织部、市人社局相关考核文件要求和精神，对《恐龙山镇2023年度各类人员考核方案》进行宣读，并对考核指标进行详细解读，明确考核标准，在考核组的监督指导下，部分镇党政班子成员、干部职工、驻村工作队员代表进行述职。与会人员根据参评人员的日常表现，本着实事求是、客观公正的原则，就“德”“能”“勤”“绩”“廉”五个方面进行了民主测评。

下步，恐龙山镇将以本次考核为契机，及时总结领导班子和领导干部个人履职情况，查找不足之处，深入分析原因，进一步加强整改落实，以更加务实的态度，更加扎实的作风，更加过硬的举措，不断提高党委政府工作的质量和水平，建设一支高素质干部队伍，奋力谱写恐龙山镇事业发展新篇章。