大德村坚持以党组织建设为核心，聚焦“党旗红、水果香、民风和、面貌新”的发展定位，推动基层党建与乡村振兴有机结合，巧用“357”工作法，助推产业发展，实现大德村党总支由“弱”到“强”、由“散”到“聚”，由“后进”到“先进”的蜕变。

推动“三个”过硬，夯实基层堡垒

推动党支部规范化建设过硬。对照党建规范化建设重点指标清单5个基本、16项内容、44个重点指标，逐项细化内容，抓好工作落实。

推动软散党组织整顿过硬。建立市级领导联村、镇级主要领导挂点、驻村第一书记指导、市级单位挂包的四级责任人联系制度，对照整顿问题制定7条整顿措施进行“挂图作战”。

推动班子建设过硬。提高村民小组长、村民代表中党员比例，不适宜继续担任村“两委”的及时调整，严格落实“四议两公开”制度，抓实“三务”公开，规范小微权力运行，依托“一榜一码”建强一套班子。

建强“五支队伍”，激发组织活力

配强村组干部队伍。推行村级组织“大岗位制”，通过定范围、定岗位、定职责、定待遇、定保障、定考核“六定”措施，落实季度考核制度，严格日常管理，开展村“两委”班子届中分析研判，推动村组干部管理逐步走向制度化、规范化。

用好驻村工作队伍。实行驻村工作队员与村“两委”班子成员帮带提升工作机制，组织驻村队员围绕“建强村党组织、巩固脱贫成果、推进强村富民、提升治理水平、为民办事服务”5项职责任务，以“户长会”“火塘会”等方式向党员群众宣传各项决策部署。

育好青年人才队伍。开展年轻优秀人才摸底排查统计工作，分类建立青年人才信息库，实行“1+1+1”培养机制，由一名挂点领导、一名村组干部共同联系培养一名青年人才，建档立册、重点培养，打造后备干部“蓄水池”。

管好农村党员队伍。结合每月“三会一课”“主题党日”活动，引导广大党员亮身份、践承诺、作表率，组建一支党员志愿服务队，开展志愿服务进村组、进农户家，解决群众急难愁盼问题100余个，开展政策宣传10次，参与调解矛盾纠纷10次，切实发挥农村党员的模范带头作用。

建好党建业务指导员队伍。结合大德村党建基础薄弱、工作不规范等问题提供整改措施，从包村工作组中选用熟悉党务工作的党员担任党建业务指导员，定期下村检查指导党建工作开展情况。

实行“七个一”举措，提升整顿成效

召开一次警示教育大会。针对酒驾党员开展一次“纪律学堂”回炉教育，通过“一对一”“案例式”进行教育，以近年来身边发生的酒驾醉驾典型案例为镜鉴，组织党员观看警示教育片，教育引导党员干部深刻认识酒驾醉驾的严重后果。

开展一次“党性体检”。组织党员对照党性十项体检指标开展党性体检，召开座谈会，邀请党员群众对党员进行评议，召开一次支委会议，结合日常实际情况和党员管理十条红线对党员进行评议。

签订一份承诺书。七一建党节期间组织全体党员签订《和平镇党员干部拒绝酒驾醉驾承诺书》，让“开车不喝酒、喝酒不开车”的行为底线入脑入心。截至目前，组织大德村全体党员、村组干部共110余人签订《承诺书》。

领办一批民生实事。党总支对照“党建引领解难题，为民服务暖人心”项目清单制定工作清单，组织党员开展人居环境整治，联合各村小组商讨2023年度为民办实事清单，清理松林村龙山进村道路排水沟，为庄房二组安装拦水闸，对大村一组实施“三面光”沟渠灌溉工程。

找准一条发展路径。结合土地、交通、气候、水利优势，坚持以“党支部+合作社（协会）+农户”的发展模式，培育一个主导产业“牛角乌”，形成“一村一品”，以创建“和平镇水果交易中心和冷链加工”为平台，发展梨膏产业，带动农户经营。

开展一轮普法教育工作。联合和平司法所，组织法律专家到大德村开展普法宣传教育，助推普法强基工作，坚持释疑解惑点对点、专家群众面对面、以案释法在身边，着力营造“人人遵法、人人学法、人人守法、人人用法”的法治氛围。

完善一套制度。重点围绕村组干部纪律作风、服务群众方面修订完善《大德村“两委”班子管理制度》并严格推进落实，进一步完善村党总支领导的村民议事决策机制、民主协商机制、社会参与机制，召开户长会，采取“群众提—支部议—群众论”的方式，为村“两委”班子成员考核评星。

下一步，大德村将全面贯彻落实党的二十大精神，紧扣“实化、量化、细化、具体化”“可比较、可检验、可考核”的“四化三可”要求，以“357”工作法为抓手，持续推进软弱涣散基层党组织整顿提升，为乡村全面振兴提供坚强有力的政治和组织保证。