碧城镇开展2023年“九九重阳节”走访慰问活动

为弘扬中华民族尊老敬老的传统美德，进一步营造爱老助老的良好社会氛围，碧城镇在“九九重阳节”来临之际，对全镇辖区内的80周岁以上老人开展重阳节走访慰问活动，为老人们送上节日问候和美好祝福，传递镇党委政府的亲切关怀和温暖慰问。

“寄问候，诉衷肠，愿您如意又安康”。2023年10月20日—23日，镇社保中心全体工作人员，12个村（社区）的书记、主任及村组干部，深入到村小组为全镇47名80周岁及以上老人送去节日慰问金及祝福。

“老人家，您身体怎么样呀？”每到一户镇社保中心工作人员及村（社区）干部都会仔细询问老人们的身体状况和日常生活情况，并和老人们亲切地聊天交流，叮嘱老人们入秋后天气转凉注意保暖，保重身体，保持良好心态，安享幸福晚年生活。同时再三嘱咐家属一定要仔细照料老人生活，日常生活中如果有什么困难和需求一定要及时和村组工作人员反馈，对社会化管理人员的生存认证、职工互助医疗、遗属慰问金的发放等相关政策进行细致宣传。通过政策讲解，让企业退休人员充分认识到国家政策带来的关怀关爱，并为47名社会化管理人员（80周岁及以上老人）每人送上200元的慰问金。

一声问候，两句细语，驱散了秋天的凉意，换来的是老人们洋溢在脸上幸福的笑容。此次走访共为全镇12个村（社区）的47名80周岁及以上老人送上重阳节的慰问及慰问金共9400.00元，不仅密切了干群关系，更让老人们感受到碧城镇党委政府对每位老人们的温暖关怀，在全镇形成“尊老、敬老、爱老、助老、孝老”的良好社会氛围。

自从2020年9月，禄丰市人力资源和社会保障局和各国企单位把碧城镇辖区内198名企业退休社会化管理人员移交到碧城镇社保中心进行服务管理后，碧城镇社保中心紧紧围绕市人力资源和社会保障局的工作要求，对企业退休人员社会化管理工作进行细致安排，成立工作规章制度、服务工作指南、服务工作职责等制度，并专门安排镇社保中心工作人员负责企业退休社会化管理人员的各项工作。从2021年至2023年以来，开展社会化管理人员（80周岁及以上）春节、重阳节慰问共计6次，涉及287人次，慰问金57400.00元。其中2022年春节慰问时，对沙泽清、付秀英两名国企退休人员进行生病住院慰问，涉及慰问金200.00元/人次。通过系列慰问活动的开展，为老人们创造一个可以交流的平台，加深彼此之间的了解，唤起大家尊老爱老的社会意识。并对企业退休人员在工作岁月里为国家的经济建设和社会发展作出的贡献进行感谢，充分体现碧城镇党委政府对全镇企业退休人员的关心关爱之情。