勤丰镇三步走做好驻村工作队年度考核总结工作

近期，勤丰镇围绕深化基层党建“四级联创”，扎实开展2022年度驻村工作队员考核总结工作。通过“听一听”“亮一亮”“评一评”，全面客观公正的评价队员工作实绩，以考核为契机考出压力、亮出成绩、补足短板、整装出发，进一步强化全镇驻村工作队管理，为抓党建引领促乡村振兴奠定坚实的人才基础。

“听”民众意愿。听民声、汇民意，将人民群众的满意度视为驻村工作考核的第一标准。根据考核办法，此次年度工作总结考核，由各村委会组织村组干部、党员代表、村民代表，进行面对面交谈，了解群众意见。并围绕推动强村富民、提升治理水平、为民办事服务等工作履职情况，进行民主测评，测评结果按40%比例纳入最终考核。

“亮”工作成效村级考核结束后，召开勤丰镇驻村工作队2022年度考核评议会，由4名驻村工作队代表到镇上进行现场述职，围绕落实防返贫动态监测帮扶、产业发展、乡村振兴等重点工作讲成绩、谈不足，既互相学习工作思路及经验，又了解自身工作开展的不足，营造了比学赶超、争先创优的良好局面。

“评”工作履职在听取述职报告、审核查阅相关工作资料的基础上，结合平时工作考勤及工作履职进展情况对驻村工作队员按四个等次进行驻村工作队员互评、镇党政班子成员及各村党总支书记民主评议。并综合日常工作督查情况、月清单完成情况、年总结等分层研究，确定考核结果。

通过本次考核，切实起到了鼓励先进鞭策后进的作用，让各驻村工作队员充分接受评议和监督，增强了责任担当，学习了优秀经验，提高了服务意识。下步，勤丰镇将以“四级联创”为总抓手，充分发挥驻村工作队主力军作用，督促驻村工作队担当实干、乘势而为、持续奋斗，持续推动基层党建与乡村振兴共融、共建、共提升，开辟农村发展新局面。