近期，彩云镇召开了2022年度青年干部座谈会，会上部分青年干部及站所长做了交流发言，分享了自己到彩云工作以来的所想所获。
新参加工作的青年干部郑东飞说：“到彩云工作以来各方面能力都得到了提升，也看到了自己同别人的差距，将会在以后的工作志存高远，也会专心做好小事，不断加强学习，做能堪大用之人。”
镇文化和旅游广播电视体育服务中心主任谢国富说：“年轻干部要通过学、思、践、悟四个方面，提高讲政治、守规矩、守纪律、抓落实能力，成为一名想干事、能干事、干成事的干部。”
镇长白敏对青年干部今后的工作学习提出了要求：青年干部首先要立德树人，在工作中要强化学习，不断锤炼本领作风，要勇于拼搏、敢于担当，不能拈轻怕重，不断在工作中磨炼自己。
最后，镇党委书记晁才对会议作了小结：这项制度执行以来，彩云镇走出了一批优秀青年干部，我们要继续执行好青年干部培养帮带制度，让青年干部在基层广阔天地中大有作为，在火热熔炉中锤炼意志、磨砺品格、增长本领，切实提高青年干部的综合素质，让他们在基层的工作中有所得有所获，也让我们党和国家的事业后继有人。
彩云镇历来十分重视青年干部培养工作，在2020年形成了一套完整的“七个一”培养在制度，即组织好一场入职教育、指定一名培养帮带导师、办好一个理论学习课堂、提供一个实践锻炼平台、召开一次培优对象座谈会、建立一套培优工作机制、形成一套培优成长档案。通过理论加实践的多方锻炼、培养导师的细心指导，彩云镇青年干部成长迅速，在各站所重要岗位发挥着关键作用，为经济社会发展贡献自己的智慧和力量。
图 片：谢国富
文 字：邹志新
编 辑：邹志新
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