土官镇：“五个强化”筑牢土官长治久安根基

千好万好，平安最好。为持续巩固和深化平安土官建设，增强辖区群众的获得感、幸福感、安全感，筑牢土官长治久安根基，土官镇积极探索平安土官建设新路径，通过“五个强化”持续营造安全、和谐、稳定的社会环境，为人民安居乐业撑起一片晴天。

一、强化党建引领， 凝聚基层治理合力

土官镇充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用，不断探索党建引领基层社会治理新模式，汇聚镇、社区、村组等各级党组织力量，把基层党建贯穿于基层社会治理全过程，通过织密“集约化、专职化、精细化、智能化”治理体系，激发不同治理主体活力，凝聚多元力量，从鸡毛蒜皮到医疗养老，从家长里短到生命财产安全，一“网”打尽群众的烦心事，推动基层治理从“单打独斗”向“协同共治”转变，实现党建引领与基层治理相融互促、同行同向、同频共振，筑牢平安土官基座。

二、强化综治中心规范化建设，助推基层治理提质增效

土官镇立足实际，把加强镇、社区综治中心规范化建设作为深化平安土官建设的重要措施和抓手，不断健全完善网格化管理机制，建立矛盾纠纷排查调处长效机制，强化科技信息智治支撑，建成“5G+”数字乡村大数据平台，通过整合公安、司法、民政、平安法治、社区、小组等资源，助推基层治理提质增效，推动土官平安建设阔步向前。目前，全镇已初步完成了1个镇综治中心、5个社区综治中心规范化建设，构建了集“指挥调度、信访接待、矛盾纠纷调解”等功能为一体的基层治理平台。

三、强化矛盾纠纷联调联处，破解纠纷化解难题

土官镇以综治中心为依托，坚持以“化解纠纷、盘查根源、预防升级”为出发点，建立矛盾纠纷联调联处长效机制，整合平安法治办、司法、公安、各相关职能站所、各社区人民调解委员会、村小组力量，对复杂的矛盾纠纷进行综合分析研判，制定化解措施，开展联合化解，做到共同发力、多元解决，防止矛盾纠纷激化升级。今年以来，全镇已成功调解各类矛盾纠纷17起，有效破解基层矛盾纠纷化解难题，维护辖区和谐稳定。

四、强化矛盾隐患源头防范，做到“抓前端、治未病”

土官镇始终坚持和发展新时代“枫桥经验”，强化忧患意识，按照“属地管理，分级负责”原则，常态化对辖区各行业领域潜在的各类纠纷和安全隐患开展“地毯式”排查。按照矛盾风险等级和缓急程度建立分级预警机制，适时组织力量开展化解，确保矛盾发现在早、预防在先、处置在小，化解在萌芽状态，力求让群众的“烦心事”变为“顺心事”，把个人家庭的“小和谐”“小幸福”，联结成土官的“大平安”“大稳定”，实现矛盾纠纷排查化解关口前移，让矛盾隐患无所遁形。自2021年起，已连续4年保持“零命案”的良好记录。今年以来，累计排查并消除风险隐患50余个。

五、强化普法宣传，提升法治效能

以普法强基补短板专项行动为契机，土官镇精准靶向开展普法工作。向群众宣传婚姻家庭、山林土地、民间借贷、邻里纠纷、防火防盗、防诈骗等相关法律法规；向青少年学生宣传校园安全、网络安全、交通安全等法律知识；向企业职工宣传劳动合同、劳资纠纷、防诈骗等法律知识。截至目前，全镇已深入学校、村组、企业等重点领域开展集中普法宣传12场次；深入居民家中、田间地头，以“拉家常”“说理式”普法40余场次；用巡逻宣传车播放法律音频普法400余场次，受教育人数达3000余人次，有效提升了群众的法治意识和依法维权能力，为平安土官建设注入法治力量。