表彰先进促提升 激发网格新动能——勤丰镇召开2025年网格员表彰大会

8月15日，勤丰镇召开2025年网格员表彰大会。此次大会表彰了一批先进个人，激发了广大干部群众干事创业的内生动力，也深化了对基层治理“四项机制”的理解，进一步夯实了基层基础，提升了治理效能，为努力建设更高水平的平安勤丰、幸福勤丰增添动能。

镇党委委员杨亚银同志宣读了《中共勤丰镇委员会关于表扬优秀网格员的通报》，对31名年度优秀网格员进行通报表扬，热烈的掌声、衷心的祝贺，鼓励着优秀网格员不忘初心、认真履职、服务群众，也激励着所有网格员同志向优秀榜样看齐，发挥好桥梁作用，打通痛点、激发活力，推动基层治理细“治”入“微”。

镇党委政府为全镇142名网格员颁发聘书。一本本鲜红的聘书，代表着镇党委政府对网格员身份的确认，也承载着沉甸甸的责任和信任，让所有网格员同志在今后的工作中，多一份“底气”、有一份“硬气”、留一份“豪气”。

镇平安法治办公室主任王双宝同志为所有网格员进行基层治理“四项机制”业务培训。培训内容聚焦基层治理“四项机制”的工作要求、工作纪律、案例剖析、奖励激励等，内容丰富多彩、案例生动形象，使网格员在思想认识和履职能力方面都有了质的提升，能够在破解基层治理堵点难点痛点问题上出实招、见实效。

镇党委书记贾进辉同志对今年以来我镇基层治理工作开展成效进行了通报，并围绕基层治理“四项机制”的深化落实，提出三点工作要求：要提高站位，深刻认识网格工作的“政治分量”。原原本本把党的声音传递到群众中去，成功将问题解决在萌芽状态，让群众感受到“干部在身边、服务在眼前”；要找准定位，全面提升履职尽责的“看家本领”。逐条吃透基层工作政策条文，讲究调解的方式方法，找准痛点、打开心结、定分止争；要端正态度，切实展现基层干部的“过硬作风”。网格员要严格遵守纪律，互相交流、取长补短，坚持“学用结合”，把学习到的好方法好经验运用到以后的工作中。

下一步，勤丰镇将持续巩固拓展会议成果，常态化做好网格员的学习教育培训，不断提升网格员履职能力，着力打造一支“敢管、敢干、敢作为”的基层治理网格员队伍，为建设美好勤丰、平安勤丰提供有力保障。