禄丰市人社系统全面从严治党暨“清廉人社”警示教育大会召开

近日，禄丰市人力资源和社会保障局为深入贯彻落实全面从严治党和党风廉政要求，聚焦各位“关键少数”这一“主角”组织人社系统全体干部召开全面从严治党暨“清廉人社”警示教育大会，引导党员干部不断增强政治定力、纪律定力、道德定力、抵腐定力，全面推进“清廉人社”建设，构建风清气正的政治生态和干事创业环境、为全市奋进新征程推动新跨越提供坚强的人力资源和社会保障。会上，禄丰市人力资源和社会保障局党组书记、局长薛家宏通报了禄丰市人社系统全面从严治党暨党建党风廉政清廉人社建设中央省州纪委通报查处典型案例，并作了廉政提醒谈话。禄丰市人社系统共计110人参会。

会议强调，严格落实全面从严治党主体责任，树牢正确政绩观，切实增强“八项本领”、提高“七种能力”，强化新时代人社干部队伍建设，落实过紧日子要求，持续完善内控体系和制度机制，巩固拓展节约型机关创建成果。一是高站位、清形势，牢牢把主体责任“放在心上”。把落实“两个责任”作为一项重大政治任务来抓，着力在抓长、抓细、抓常上下功夫，力度和举措前所未有，决心和态度前所未有，威慑和成效前所未有。在落实党风廉政建设主体责任中，在政治上一定要坚定不移，在思想上一定要敏锐清醒，在态度上一定要旗帜鲜明，要主动对号入座、主动担当作为、主动履职尽责，真正把党风廉政建设主体责任落细落小落实，不断增强广大党员干部的廉洁意识、自律意识、责任意识，努力营造风清气正的政治环境。二是敢担当、勤履责，紧紧把主体责任“扛在肩上”。在全面从严治党的新常态下，各级领导班子和领导干部是党风廉政建设和反腐败斗争的领导者、组织者、推动者，要自觉坚守责任担当，做到守土有责、守土负责、守土尽责。在抓党风廉政建设中要权责一致，权责对等，不能只注重“领导”，而疏于“负责”。班子其他成员根据分工，认真履行“一岗双责”，既要抓好分管的业务工作，又要对分管范围内的党风廉政建设负责，积极协助班长抓好主体责任的落实。通过层层落实责任，层层传导压力，做到班子“不松手”、班子主要负责人“不甩手”、班子成员“不缩手”。三是严管理、硬要求，切实把主体责任“落到实处”。严明党的政治纪律、组织纪律、工作纪律、财经纪律，尤其要严明党的政治纪律，任何时候必须同党中央保持高度一致，不打折扣、不搞变通，确保政令畅通。强化权力约束，各乡镇、局机关各股室全面清理人社部门权力清单、责任清单，健全完善管理制度，落实监督制约措施，严格依法行政，大力推进重点领域信息公开，让权力在阳光下运行。严把选人用人政治关、品行关、能力关、作风关、廉洁关，努力建造一支政治强、业务精、作风优的人社干部队伍。通过明方向、立规矩、正风气、强免疫激发干事创业精气神，努力营造想干事、能干事、干成事的清廉发展环境。

会议要求，人社系统全体干部要勇于自我净化、自我完善、自我革新、自我提高，在奋进新时代伟大征程中永葆清正廉洁的政治底色，扎实推进“清廉人社”建设。

禄丰市人力资源和社会保障局

2024年3月18日