禄丰税务：练兵比武强素质 攻坚克难铸铁军
禄丰市税务局在2023年度岗位练兵比武活动中通过扎扎实实地学、实实在在地练、真刀真枪地比，激发了广大税务干部立足岗位成才的积极性，在滇中税务系统树立了爱岗敬业、勤学苦练、比学赶超、岗位成才的良好导向，为推动禄丰税收现代化服务中国式现代化提供人才储备和智力支持。
一是明确分工，压实责任“强”保障。根据练兵比武活动的安排，组织开展7个条线12个岗位比武活动，确定责任部门、细化工作分工，加强对活动的组织领导。形成由一把手亲自抓、分管领导负责抓、条线部门负责人具体抓的领导工作机制，由组织人事股牵头统筹策划、组织实施业务比武活动，组织选拔参赛选手参加州局业务比武活动。
二是因岗施教，重点突出“显”成效。在前期全员练兵过程中，通过学习兴税平台、M云平台组织开展全员练兵测试。以“线上+线下”的方式分阶段开展练兵比武业务专题培训，针对各条线学习人员，为学员订购配发相应岗位的教材和习题册供学习参考。根据比武考试情况组织干部参加集中培训，在整个练兵比武活动中既做到全员干部共同参与，相关部门重点培训，又做到结合工作岗位和个人能力量体裁衣，择优选派人员参加比武考试，确保活动取得实效。
三是公平公正，比武考试“严”选拔。在组织业务比武过程中，通过选拔的方式开展了2轮业务比武考试，共计140余人次参加考试，做到严肃考试纪律，公平公正开展比武。结合两轮考试排名情况，按照每个岗位1:2的比例确定集中培训人员并开展了为期一周的集中学习。每个岗位确定2名骨干学员共计24人集中备战州局比武。
四是百舸争流，比武展示“出”成绩 。通过全体干部职工的努力，各岗位的优秀人才在练兵比武活动中脱颖而出，在代表市局参加州局2023业务比武活动中，9人岗位测试成绩位于全州前6名，有两名干部代表州局参加了省局业务比武活动，其中王雪同志在外语岗位比武中获得全省第一的好成绩。
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