禄丰市搬迁安置办公室紧紧围绕2023年全面推进乡村振兴重点工作要求“加强农业基础设施建设、巩固拓展脱贫攻坚成果、扎实推进宜居宜业和美乡村建设”，为全面激发移民主体作用，实现水库移民“搬得出、稳得住、能发展、可致富”的目标任务，在实施“美丽家园.移民新村”项目建设中市搬迁安置办采取“三参与五机制”工作思路。
（一）深入的宣传引导移民群众参与。一是要加大宣传力度。通过各类媒体，广泛宣传美丽家园建设的必要性和紧迫性，宣传美丽家园建设对移民生活和农村发展的重要意义，提高移民的知晓率，燃起广大移民建设美好家园的强烈愿望，营造建设的浓厚氛围，形成政府与移民互动的生动局面。二是要加强典型示范。开展先进评选，大力宣传美丽家园建设中的先进村组和先进人物，组织移民代表实地考察、参观学习，形成学习先进、带头参与的良好氛围。
（二）以素质的提升激发移民群众参与。通过移民素质的提升，保障群众的决策权、选择权和监管权，广泛听取群众意见，充分尊重群众意愿，确保各项决策符合群众利益。进一步激发移民参与美丽家园建设的积极性、主动性和创造性，让移民参与美丽家园建设成为移民的自觉行动。
（三）以良好的机制激励移民群众参与。一是要建立起多元的建设机制，让移民成为建设的主体。要建立起政府主导、移民主体、社会广泛参与的建设体系，吸收民间资本参与到美丽家园建设中来，鼓励广大移民自愿投资投工投劳，尊重移民在美丽家园建设中的首创精神，引导广大移民在美丽家园建设中贡献自己的聪明才智，让移民在美丽家园建设中大显身手，真正成为美丽家园建设中的主体和生力军。二是要建立起合理的考核机制，让移民成为考核的主体。移民是美丽家园真正的受益者，要真正重视移民的切身感受，让移民成为美丽家园建设的考核主体，让移民来评价美丽家园建设工作的成效，把移民高不高兴、喜不喜欢、满不满意作为美丽家园建设的评价标准，真正做到美丽家园由移民建，建好美丽家园为移民。三是要建立起长效的管理机制，让移民成为管理的主体。美丽家园建设重在坚持，贵在长效。要探索新型的管理机制，充分尊重移民的意愿，相信移民，依靠移民，管理机构由移民组建，管理制度由移民制定，管理经费由移民筹集，真正让移民成为长效管理的主体，自觉当好美丽家园的践行者和建设成果的维护者。
（四）决策共谋机制。在争创美丽家园·移民新村的过程中，以党建为引领，将基层党建与美丽家园相结合。通过带领移民代表、党员代表到美丽家园示范点学习参观，开阔眼界，解放思想。召开村党员大会、移民代表大会、户主会等形式的会议，动员群众参与到美丽家园创建中，把美丽家园建设变成群众共同向往和追求的目标。村组成立美丽家园领导小组、村民理事会、乡贤协会、敬老协会、保洁协会、妇女协会等组织，广泛进行“宜居村怎么建、谁来建、垃圾哪里去、我们怎么办”等大讨论，动员党员群众、乡贤能人积极献计献策，成为参与共谋美丽家园建设的先进典型，为移民新村建设凝聚了共谋和共识。
（五）发展共建机制。产业兴旺是美丽宜居乡村的必备条件，美丽家园建设应当与产业发展相结合。各村组在美丽家园建设中应结合村庄实际，广泛发动移民群众，因地制宜发展产业，增加群众就业渠道，促进经济增收，在改善人居环境的同时，提高移民收入。
（六）建设共管机制。三分建，七分管。为切实加强村庄管理，各村组应制定村规民约，明确界定了村民的行为准则，全面实行“门前五包”，即包卫生、包绿化、包秩序、包安全、包管护，建立农村垃圾三化处理模式（减量化、资源化、无害化）以及村组环境自治模式。为充分做到“共管”，村党支部还应充分发挥志愿者、乡贤能人等社会团体作用，使他们积极参与到村庄管理中，使美丽家园·移民新村建设“共管”的氛围更加浓厚。
（七）效果共评机制。在美丽家园创建过程中，为更好、更公平的展示创建成果，各村组应鼓励村民广泛参与到村内的各项事务中，并及时进行监督，切实做到规划共同谋划、活动共同参与、事务共同管理、效果共同监督。村组可根据实际情况，每年开展表彰大会，由村民齐参与共同评选出“好婆媳”“好妯娌”“三八红旗手”“五一劳动者”“夕阳红老人”“最美保洁员”“十星级文明户”等不同领域的先进典型，既丰富村民的文化生活，又激发村民自觉参与村内活动的热情。
（八）成果共享机制。美丽家园·移民新村建设的出发点和落脚点就是改善农村人居环境，增加群众收入，增强人民群众幸福指数，达到人人共享的目的。各村组应及时建立资源、信息、效益共享机制，通过召开群众会议，将项目建设推进情况、工作成效与亮点等进行宣传。同时，组织丰富多彩的文体活动，丰富村民的文化生活，提高村民的综合素质，增强党群的凝聚力，使移民形成以村庄为豪，为村庄奋斗的责任感。（市搬迁安置办陈明武）
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