禄丰市出台加强统计基层基础工作考核办法（试行）

为充分调动基层统计人员工作积极性，全面提升基层统计数据质量和统计服务水平，切实推动新时代高质量统计工作，禄丰市人民政府下发了《禄丰市统计基层基础工作考核办法（试行）》。决定自2022年起，市财政每年列支45.5万元专项经费对全市辖区开展服务业、工业及能源、房地产及建筑业、商贸、劳动工资统计的企业统计人员及全市167个村（社区）农业统计人员进行考核奖励。考核奖励标准以统计企业（或单位）按工作量大小、难易程度分为（50—3000元/年）多个层次进行，年终一次性考核兑现。考核涵盖了统计人员配备，报表报送要求，队伍稳定，提供工作条件，法律法规和业务知识学习，执行报表制度，原始记录的收集、整理与保存，统计台账建立与规范，统计报表报送规范，统计法治化建设，统计信息化建设，统计资料管理，考核等次确立及兑现标准，不予考核资金情形等共15个方面内容。（撰稿人：禄丰市统计局 卜贵平）