禄丰市统计局“五心”打造“五型”统计队伍

禄丰市统计局以“五心”加强统计人才培养，打造“五型”干部队伍，为统计工作高质量发展奠定扎实的人才基础。

以“忠心”打造信念坚定型干部。坚持将坚定的共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想内化为统计工作的职责使命，外化于各股室、中心本职工作的高质量完成，不断增强做好统计工作的使命感、责任感，强化统计工作底线意识和红线意识，做到甘于奉献，忠实统计；依法统计，严守纪律。

以“匠心”打造精通业务型干部。开展统计业务轮训素质提升活动，创造良好的“育苗成才”环境，全局干部职工主动适应新形势新要求，勤于学习、勤练业务、锻造素质，练好扎实过硬专业本领，努力在争创一流比学赶超中争先进位。

以“初心”打造攻坚克难型干部。通过出“题目”、压担子，让统计干部在实践中成长，在实干中成才，在重点工作、急难险重中磨炼意志，在重要节点发挥业务优势破解工作难题，培养锻炼统计党员干部坚守初心，勇担使命，积极作为。

以“热心”打造传道解惑型干部。鼓励干部职工热心互助，通过发挥“1+1”新老干部传帮带作用，促进年轻干部补足短板，少走弯路。同时让统计干部既能在业务培训中担任老师，开展业务知识传授，又能为基层提供较好的业务指导，为基层统计工作答疑解惑。

以“公心”打造作风过硬型干部。对标全市“优化营商环境”目标要求，树好政风建设标线，把懒政怠政视作渎职、把推诿扯皮视作腐败，向“庸懒散拖”宣战，努力培养雷厉风行、日事日毕、严谨细实的工作作风。

（撰稿：禄丰市统计局 杞永萍）