禄丰市应急管理局改进作风 努力营造稳定安全生产监管环境

禄丰市应急管理局牢固树立“守土有责，守土尽责”意识，强化使命责任担当，持之以恒抓好纪律作风建设，看好自己的门、管好自己的人、办好自己的事，坚决打好安全生产这场硬仗。

——坚持监督关口前移，从严管理干部。工作中坚决以制度管人管事，强化对干部职工“八小时内外”的教育管理，把重心放在平时，深化运用监督执纪“四种形态”，多嘱咐、多提醒、多警戒，把从严教育管理监督体现在日常、落实在经常，营造“干净干事”的良好氛围。建强理论熟、政策精、业务强的应急管理干部队伍，在“干在实处、走在前列”大比拼中攻坚克难、奋勇赶超。

——加强对股室、重点岗位的廉政风险防控。进一步厘清岗位、股室廉政风险防控，从主要职责、廉政风险点、风险描述、风险等级和风险防控措施等方面对风险防控各环节的工作进行明确和细化，严格要求股室和重点岗位人员精准查找廉政风险点并制定风险防控措施认真进行防控，对查找的风险点和制定的防控措施由股室长、分管领导、主要领导层层审核把关签字，进一步完善风险点查找不精准、审核把关不到位的情况。

——认真履行市安委办综合协调职能。加大部门之间的沟通协调，强化资源信息共享，建立健全各项责任体系，完善落实工作机制，调动各种积极因素合力攻坚克难，解决问题。加大安全生产综合督查检查力度，深化重点行业和领域专项整治与监督管理，对发现的隐患问题及时交办整改，确保隐患“清零”。

——结合《禄丰市落实企业安全生产主体责任三年行动专题实施方案》，按照“第一年建制度，第二年抓推进，第三年成体系”的思路，构建完善的企业安全生产主体责任体系，推动实现企业安全生产由被动接受监管向主动加强管理转变、安全风险管控由政府推动为主向企业自主开展转变、隐患排查治理由部门行政执法为主向企业日常自查自纠转变等“三个转变”，扎实推进企业安全生产治理体系和治理能力现代化。

——深入开展好领导班子成员和股室联系挂钩企业工作。坚持定期和不定期地深入企业进行座谈研讨、谈心谈话、听取意见，深入了解第一手材料，把听汇报与实地查看、开座谈会与个别走访相结合起来，准确掌握基层一线实际情况，切实帮助企业解决一些受疫情影响造成的困难和问题，做到既治标又治本。

——认真贯彻执行《中共中央关于深化应急管理综合行政执法改革的意见》，进一步整合优化应急管理系统执法职能，统筹执法资源，强化执法力量，完善执法体系，厘清不同层级执法管辖权限，明确监管执法职责。执法范围和执法重点，实施分类分级执法，避免多层多头重复执法、层层下放转移执法责任，不断强化应急管理综合行政执法能力。（禄丰市应急管理局武蕊）