云南禄丰：全链条服务推动劳动力就业增收

近年来，禄丰市通过强化技能培训、搭建供需平台、发展产业和创业扶持增加就业岗位等方式，有效推动城乡劳动力就业增收。2024年1至4月，全市实现农村劳动力转移就业17.35万人，其中省外就业2.9万人。

禄丰市强培训，提技能，注入就业“源动力”，紧抓春节期间外出人员返乡黄金时间，实行服务前移、培训下沉、分产业、分项目、分技能等级制定培训计划，在“家门口”享受实实在在的技能培训，实现“靠力气挣工钱”向“凭技能拿工资”转变。聚焦花卉种植与加工、肉牛养殖、萝卜精深加工、民族手工刺绣、食用菌种植与销售、早蚕豆早豌豆种植等传统产业，通过定向式培训推进“技能就业”，委托第三方培训机构组织培训62期，实现5.8万名农民工“家门口”就业。立足工业发展人才缺口，用订单式培训推进“技能增收”，探索“企业+基地+农户”、带薪实训、定向培训等人才培养模式，助推技能人才培养“供需对口”，累计开展技能培训4.5万人次，1434人取得职业等级证书，实现月工资收入从3500元增加到5000元。积极探索“企业+学校”联合办学机制，以“学徒制”培训推进“技能立身”，提升职业高中学生专业硬实力和就业竞争力。依托企业培训中心，大力推行企业新型学徒制，签订“师带徒”协议1038份，206人在职业技能大赛中获奖，127人走上管理岗位。

禄丰市通过搭平台、优服务，就业服务“零距离”，以市级“零工市场”为中心、各乡镇“零工驿站”为支撑，强化政策咨询、求职登记、职业指导、技能培训、职业介绍、劳务输出等“一站式”全链条就业服务，实现从“找工难”到“可选岗”，从“帮就业”到“帮融入”的转变，覆盖城乡的公共就业服务体系建设步入快车道。利用各乡镇赶集日开展“春风送岗位援助暖民心就业援助活动”“春风行动现场招聘会”“滇闽劳务协作现场就业推荐活动”等线上线下巡回招聘活动35场次，实现“岗位直达”，为广大农村劳动者推荐岗位、宣传政策，与用工单位面对面交流推动达成就业意向。用好“禄丰人社”微信公众号、“禄丰就业”小程序、禄丰“零工市场”线上平台，当好“就业红娘”，及时发布就业岗位、招工信息，让想外出务工、有就业需求的群众第一时间了解就业岗位和务工信息。2024年以来，收集发布省内外各类用工企业岗位信息3.61万个。发放“创业礼包”，加大小额创业担保贷款工作力度，扩大小额贷款及税收优惠政策知晓面，促进创业带动就业工作健康发展。截至4月15日，全市共受理小额担保贷款和“贷免扶补”贷款120笔，带动就业561人。

禄丰市抓产业、带就业，让“幸福里”创造“新生活”，通过聚焦“绿色硅、绿色钛、绿色钒钛、绿色装备制造”4条产业链用工需求，打造“用工企业+用工平台+务工人员”的“幸福里”就业服务模式，建成禄丰数控产业创业孵化示范园、禄丰隆基硅材料有限公司、龙佰集团禄丰基地3个工业版“幸福里”社区，实现禄丰市工业产业高质量发展与农民就业增收良性互动。整合零工市场、零工驿站、乡镇和村（社区）就业服务站点、人力资源服务机构等资源和力量，“妈妈式”服务促进就业增收，打造“五位一体”公共就业服务平台，引导群众“出家门、进厂门”，实现就地就近就业促增收。协调落实公租房1926套，入住2336人，开通公交专线14条。搭建用工企业与求职者之间的桥梁，“客服式”服务推进产业发展，“幸福里”社区劳务平台以企业“按需点单”、平台“精准派单”、务工人员“积极接单”的方式，建立企业用工信息台账、务工人员信息台账，实行“一人一企、一企一策”对接服务，双向推动务工供求信息互联互通。1至4月，市内46家规上企业实现就业1.8万人。打造“用工企业+用工平台+务工人员”的“幸福里”社区就业服务模式，“陪伴式”服务助力创业成长，积极为求职者提供招聘、就业指导、技能培训、创业扶持、社保办理、劳动维权等精准化、个性化服务，为务工者解决后顾之忧，促进务工者安心就业。目前，2个“幸福里”社区为劳动者提供就业就地就业岗位4700个，实现4500名劳动者就业。