禄丰：安置服务“四到位” 崇军拥军全方位

近年来，禄丰市聚焦退役士兵权益保护、技能提升、创业就业等移交安置工作中的难点堵点问题，通过“四到位”落实工作要求、创新工作方式、转变工作作风，解决退役军人“后顾之忧”，吸引优秀青年儿女心心向戎，崇军拥军在龙城大地蔚然成风。

政策落实到位，保护退役士兵合法权益。禄丰市通过实行安置计划公开、安置办法公开、量化评分标准和结果公开、安置岗位公开、选岗结果公开“五公开”制度，严格落实安置政策，将安置工作置于阳光监督之下，确保安置程序合法合规。2019年以来，59名政府安排工作的退役士兵，根据重点对象直接安置、专业人才对口安置、特殊人才选调安置、具备资格转任安置、到艰苦地区优先安置原则，到不同的新岗位上继续奋斗，真正做到了人岗相适、人事相宜、人尽其才，实现退役士兵与用人单位之间的双赢。

就业培训到位，促进退役士兵角色转变。为让安置退役士兵及时调整心态、转变角色、适应岗位，禄丰市积极组织举办形式多样的适应性培训和岗前培训，通过课堂宣讲、实地观摩等方式，让退役士兵了解和掌握工作职能职责，为下步更好履职尽责、担当作为打下良好基础。2020年以来，全市共组织394名自主就业退役士兵参加了共320个学时的适应性培训，共组织59名安置工作退役士兵参加岗前培训。

部门联动到位，助推退役士兵就业创业。禄丰市建立退役军人就业创业工作协调联动机制，实现各职能部门间信息共享，增强安置计划的科学性、针对性和执行刚性。2020年以来，全市通过各部门联动举办退役军人就业招聘、职业技能培训等活动，累计推送招聘信息10000余条，提供就业岗位5000余个，各类企业招聘退役军人就业300余人；对于有自主创业意愿的退役士兵，在创业贷款担保、政策扶持等方面对退役军人给予重点支持，截至目前，共有10名自主就业退役士兵享受创业补贴30余万元。

作风转变到位，服务退役士兵戎耀转身。禄丰市退役军人事务局聚焦退役军人移交安置过程中的重点难点问题，对退役军人返乡报到、预备役登记、办理落户、社会保险关系接续、组织关系转接等工作实行“一次性办理”服务，不断创新服务模式，提高服务水平，实现了退役军人、部队组织和用人单位“三满意”。同时，针对移交安置后的工作及时进行跟踪问效，定期回访已安置的退役士兵，针对在新环境、新岗位中遇到的新问题及时提供帮助，让退役士兵持续感受到家的温暖，不断提升获得感、归属感、幸福感。