禄丰：全力推进新时期产业工人队伍建设改革

近年来，云南省楚雄彝族自治州禄丰市积极探索实践、争创特色品牌，全力推进新时期产业工人队伍建设改革，为全市高质量跨越式发展打下坚实基础。

“一盘棋”谋划推动产改纵深发展。建立市、乡镇两级联席会议制度，健全领导小组会议、工作汇报、研究会商、联合调研督查四项机制，形成党委统一领导、工会牵头抓总、部门各司其职、乡镇协同配合的良好局面。通过顶层设计通盘布局、多部门联动形成合力、持续不断的资金投入和政策支持，全力打造“新时代工匠之城”，为产业工人成长成才、干事创业厚植发展沃土。

“一张图”对标对表狠抓工作落实。科学制定全市产改总体方案，突出抓好“思想引领、建功立业、素质提升、地位提高、队伍壮大”五大重点工作。出台11项配套文件、明确100多个主要政策点，指导14个乡镇和25个市级部门结合实际制定产改方案，一体化构建起较为完善的产改工作“新蓝图”。市级层面选取12家重点企业打造，带动全市181家企业积极参与，在重点企业开通产改“直通车”，派出32名产改联络员、观察员精准指导，持续加强改革政策宣传，着力营造全社会关心、支持、参与产改工作的浓厚氛围。以一周一反馈、一月一通报、一月一调度、一季一督查、一季一考评、一年一考核“六个一”方式抓好督查，高质量推进全市产业工人队伍建设改革。

“一条龙”服务产业工人创新创业。持续优化营商环境，以“一颗印章管审批”为重点的“放管服”改革走在全省前列，“互联网+政务服务”和“跨省通办”让企业和群众办事更加方便快捷。广泛开展“劳动模范”“兴楚英才”“优秀企业家”“工人先锋号”“五一劳动奖状”“五一劳动奖章”“青年文明号”“巾帼文明岗”培养选树活动，激励全市广大产业工人奋进新征程、建功新时代。截至目前，全市共7人获“全国五一劳动奖章”“云南省五一劳动奖章”“云南省五一劳动奖状”，创建各级工人先锋号10个，涌现各级劳动模范78名，其中全国劳模2名、省级劳模23名。创建各级和谐劳动关系企业、园区47家，省技师工作站、省级劳模创新工作室、技能大师工作室、“彝乡名匠”工作室、州级职工创新工作室10个，34个班组成为州市级模范班组。培养省级科技特派员、“彝乡产业”技术领军人才、“龙乡产业”技术领军人才、“兴楚人才”“龙乡名匠”“优秀企业家”45人。培育省级专精特新“成长型”企业5户、“小巨人”企业7户、省级“优强民营企业”3户，申报认定国家高新技术企业3户、省科技型中小企业2户、省级专家工作站5户。